無解？

最近有幾分面試，

每次讓我很煩惱的問題，

在每一次面試都會出現。

“Give me a reason, why I need to hire you.Give me 3 reasons to convince me.”

其實我了解，這可能是爲了test你的自信。

但是很多時候，很多公司都回請到不適合的人回來。

原因和以上有關。

我學院大把這樣的行政人員。

口才好的人，我能把樹上的小鳥也騗下來。

我跟你說我會這樣，那樣。我有多神，都可以！

講罷了，好像不需要負責人。

但是我是那種對自己講的話要負責任的人。

其實，

對於一些大公司來説，

他們比較會問一些間接性的問題來了解你的邏輯思維。

比如：

“If you are the superhero, who will you be?”

"If you were a tree?"

"How many basketball can fit in this room"

等等。

看似無聊的問題，

但是其實在考你的邏輯思維了。

對於我來説，

這些沒標準答案的問題，

會讓我回答得更舒服。

我對於

“Why I need to hire you?”

這一類問題很有挫敗感。

假設，我一心想你請我。

結果我做作我的答案，

而你又相信了我，但是到頭來我meet不到你的expectation勒?

雖然無論如何我是會盡量完成工作的人，

但是就算完成了，有時會因個人標準差異而衡量出不一樣的結果。

我只能給你的答案都是之前我上司對我的嘉許。

無論如何，

我只能聽天由命，

雖然很想進這傢公司。

得到你們的回復，我已經很意外了。